Prof. Dr. Claus E. Heinrich

Mitglied des Vorstands
SAP AG

"Business Innovation durch IT"

Mit einem Jahresumsatz von 7,5 Mrd. EUR ist die SAP AG heute der drittgrößte unabhängige Softwarelieferant der Welt und entwickelt maßgeschneiderte Unternehmenslösungen für seine Kunden in der ganzen Welt. Innovation, Kreativität, Qualität sowie Erfahrung und Know-how der Mitarbeiter prägen seit der Gründung im Jahr 1972 das Erscheinungsbild des Unternehmens. Die Produkte von SAP werden dabei unter der Leitlinie entwickelt, dass der Dreh- und Angelpunkt eines jeden wirtschaftlichen Erfolges in der Innovationskraft eines Unternehmens liegt. Innovation ist daher für SAP nicht nur Selbstzweck, sondern zielt auf die Steigerung der Innovationskraft bei den Kunden. Vor dem Hintergrund der Notwendigkeit schnell und flexibel auf sich ändernde Kundenbedürfnisse einzugehen, sieht SAP die Informationstechnologie immer mehr als Treiber von Business Innovation, der letztendlich Arbeitsplätze und Wachstum schafft.

Prof. Dr. Claus E. Heinrich ist seit 1996 Mitglied des Vorstands der SAP AG. Als Arbeitsdirektor verantwortet er das weltweite Personalwesen. Darüber hinaus ist er für die Softwareproduktion, das Qualitätsmanagement und die interne IT zuständig. Zusätzlich koordiniert er sämtliche Entwicklungszentren weltweit. Nach seinem Eintritt in die SAP 1987 koordinierte Heinrich die MRP II (Manufacturing Resource Planning) Entwicklung und leitete den Entwicklungsbereich Logistik-Controlling. Nach seiner Berufung in den Vorstand 1996 leitete er unter anderem die Entwicklung von SAP R/3, mySAP SCM sowie der Lösungen für die Fertigungsindustrie.

Prof. Dr. Claus E. Heinrich ist Mitglied der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim und hält Vorlesungen in Supply Chain Management. Er ist Autor mehrerer Artikel und Bücher, darunter "Adapt or Die - Transforming Your Supply Chain into an Adaptive Business Network" und "RFID and Beyond - Growing Your Business Through Real World Awareness".

"IT ist die Schlüsseltechnologie für zukünftige Innovationen"
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IT-getriebene Business Innovation schaffen über die Gründung und Förderung von Hochtechnologieclustern vor allem im Stammland des Unternehmens Arbeitsplätze. Geschäftsmodellinnovationen spielen dabei eine bedeutende Rolle und müssen mit technologischen Innovationen kombiniert werden.
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"Integration von IT in Produkte ermöglicht neue Services"
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In der Verbindung komplexer Engineering-Produkte mit modernen IT-Technologien liegt eine der Zukunftschancen für Deutschland. Durch funktionierende Partnerschaften zwischen OEMs und Zulieferern entstehen dadurch vor allem im Mittelstand Arbeitsplätze im Serviceumfeld.
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"Business Innovationen werden auch von außen getrieben"
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Durch äußere Faktoren wie Globalisierung, Deregulierung oder Konsolidierung werden traditionelle Wertschöpfungsstrukturen aufgelöst. Bei der Neuordnung der Geschäftsprozesse können durch eine Fokussierung auf die individuellen Stärken die Wettbewerbsfähigkeit erhalten und Arbeitsplätze gesichert werden.